[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Модератор форума: alexkim, dz0rin  
Форум » Росток » Видеоматериалы » Лекция доктора Ицхака Адизеса
Лекция доктора Ицхака Адизеса
Школдин АлексейДата: Среда, 07.03.2012, 12:27 | Сообщение # 1
Рядовой
Сообщений: 15

На одном из семинаров Валентины Васильевны разбиралась лекция Ицхака Адизеса. Размещаю здесь ссылку на этот материал, для тех, кто хотел пересмотреть материал.
 
Диана ГоломолзинаДата: Воскресенье, 11.03.2012, 23:44 | Сообщение # 2
Рядовой
Сообщений: 18
Этот великотитулованный муж развенчивает представление, что хороший бизнес/дело/коллектив/госаппарат - это хорошо возглавленный бизнес/дело/коллектив/госаппарат. Только забота о всех членах бизнеса/дела/коллектива/госаппарата, и потребителях его услуг, и только слаженная работа всей группы, всех подразделений, только способность реализовываться самому, не пресекая путей окружающих людей является залогом успеха.
 
Школдин АлексейДата: Вторник, 22.01.2013, 13:43 | Сообщение # 3
Рядовой
Сообщений: 15
т.к. на Ютьюбе материал удалили, даю ссылку на лекцию доктора Адизеса в 2011 для СБ РФ
http://www.sbrf.ru/moscow/ru/about/philanthropy/lectures/adizes/
Тема: «Развитие лидеров. Как вырастить лидеров из Ваших сотрудников». Лекция прошла 21 сентября в Москве.
 
Александра КимДата: Воскресенье, 27.01.2013, 23:37 | Сообщение # 4
Лейтенант
Сообщений: 56
Цитата (ashes)
даю ссылку на лекцию доктора Адизеса в 2011 для СБ РФ

Спасибо, мне очень понравилось.
Всё-таки, насколько схожие плоды даёт внимательное наблюдение за сознанием человека, за индвидуальными различиями людей и способами взаимодействия в условиях необходимости создания общего продукта - что в сфере образования, что в менеджменте - всё аналогично. И это удивительно! Видимо, всё, что привязано к жизни и к человеку, описывает одну и ту же реальность. ;)


Сообщение отредактировал alexkim - Понедельник, 28.01.2013, 08:38
 
Форум » Росток » Видеоматериалы » Лекция доктора Ицхака Адизеса
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

<
 
Форма входа
Логин:
Пароль: